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年末感恩回饋!才多多即將參加 2023 年度最大越南就業博覽會,身為企業的你不可以錯過
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好消息!才多多人力銀行即將參加越南就業博覽會!   近年來台灣逐步走向超高齡化的時代,青壯年勞動力不足,造成企業徵才困難,多元化用工已經是所有企業必須重視的課題。 為解決企業的徵才困難,才多多人力銀行將於12/30(六)參加2023年度最大的越南就業博覽會,想找越南人才的你絕對不可以錯過!我們將在活動現場為企業解決越南僑外生、新住民等相關徵才招工問題,回饋給支持我們的企業。   活動?..
外國人徵才毋免驚!您的招募需求,我們幫您把關,25年以上招募團隊免費諮詢。
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  您是否在一般求職平台刊登好久都找不到人?是否考慮過要聘請外國人卻無從下手?才多多人力銀行聽到您的心聲了!只要您有聘請僑外生、新住民、藍領移工、其他外籍人士的需求,都可以向才多多人力銀行申請招募諮詢,我們會根據您的公司規模、行業別、職務需求等給您一系列的建議,並且現在諮詢還享有「贈品-30天不限筆數刊登」!別再猶豫了,趁現在馬上諮詢 ▼   為什麼選擇我們諮詢? 25年以上的外國人招募團隊:外國人招募根據聘請的族群不同,規範也不一樣。我們擁有20年以上的外國人招募團隊,不論藍領移工、新住民、僑外生等族群,皆可以根據您的公司狀況給您完整的建議,讓您的招募更加順利。   與代辦公司合作:為了讓使用才多多人力銀行的企業能夠一站解決所有外國人招募問題,我們與民間代辦公司合作,只要您是才多多會員並且有外國人入職相關文件代辦需求,皆可透過我們引薦至代辦公司,讓您的徵才更加安心。   了解在台外籍求職族群生態:我們擁有長期與外籍人士接觸經驗,透過社群經營、數據調查等,更了解在台外籍人士的求職特性,幫助企業可以更有效地招募到合適地人才。   諮詢辦法 諮詢對象: 想聘請僑外生的企業 有招募藍領移工需求的企業 在一般求職平台找不到人才的企業 有南向需求的企業 有外語人士需求的企業 諮詢連結:https://www.surveycake.com/s/qXaDa 活動贈品:30天不限筆數刊登 * 1 注意事項: 請有需求之企業確實填寫相關資料,才多多人力銀行將根據填寫內容、聯繫時間等依序與您聯繫。 此服務僅包含外國人徵才相關諮詢,不包含文件代辦、人員招募等內容,如有需求請與諮詢專人提出,我們將額外安排時間為您服務。 活動贈品須完整註冊才多多人力銀行,客服人員才能透過系統後台贈送服務給您,凡是才多多贈送之服務皆不可轉贈或轉售給其他會員。 如有未盡事宜,才多多人力銀行擁有活動最終解釋權。   各項徵才事宜歡迎您透過以下方式諮詢 客服專線:06-7007233 #601 客服時間:週一至週五 09:00-17:00
家庭幫傭新制懶人包:點數4點就能申請、滿10點每月就業安定費省3000元
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根據勞動部 2026 年最新公告的家庭幫傭申請制度,雙薪家庭與育兒族群迎來重大利多。過去家庭幫傭申請門檻極高,許多家長常感嘆「看得到吃不到」,但自 2026 年 4 月 14 日起,點數制(附表一)已大幅調整,只要家中有 6 歲以上未滿 12 歲的子女,每名即有 4 點,達到申請門檻。 此外,若家中點數累計滿 10 點,每月就業安定費更從 5,000 元降至 2,000 元,大幅減輕長期招募外籍人才的財務負擔。如果你正為了工作與育兒兩頭燒,這篇文章將為你解析最省錢、最合規的申請策略。 第一節:點數4點就能請!2026 家庭幫傭點數制新標解析 現在申請家庭幫傭不再像以前那樣困難。根據 2026 年 4 月 14 日實行的最新點數制,政府旨在協助更多有實際需求的家庭。點數計算的核心在於「家中成員的年齡」,尤其是育兒與高齡長輩的點數加乘。最核心的變革在於:只要家中有一名 6 歲以上未滿 12 歲的小學生,點數就剛好 4 點,直接達標。 對於有多名子女或同時需要照顧長輩的家庭,點數累計速度更快,甚至能進一步降低每月固定支出。以下為根據 2026 年官版附表一整理的最新點數對照表,請務必核對家中的成員年齡(以申請日當天為準): 未滿 6 歲子女:每名計 6 點。 6 歲至未滿 12 歲子女:每名計 4 點。 75 歲至 79 歲長輩:每名計 1 點。 80 歲以上長輩:每名計 3 點。 申請門檻:累計滿 4 點即可提出申請。 這項制度的友善之處在於,它不再侷限於極幼齡的幼兒,而是將範圍擴大至國小階段的學童,讓雙薪家庭在接送孩子、準備晚餐及居家清潔上能有外籍工作者的協助,舒緩家長的壓力。 〈延伸閱讀:4/13 門檻大放寬:家有 12 歲以下子女,就能申請外籍家庭幫傭!〉 第二節:聘用成本大公開!滿10點就業安定費每月僅需2000元 對於僱主來說,除了點數門檻,最關心的莫過於每月的實質支出。2026 年的新制中,政府透過「就業安定費分級制」來獎勵點數較高的家庭。如果你的家庭點數累計達 10 點(例如:一名 3 歲幼兒加一名 7 歲子女,共 10 點),每月的就業安定費將從 5,000 元大幅降至 2,000 元。 這意味著一年下來,單就此項費用就能節省 36,000 元,對於需要長期家庭協助的人來說,是非常有感的補貼。以下整理僱主每月預估的聘用成本,以及一次性或年度必備費用,讓你在招募外籍人才前能有精準的財務預算: 每月固定支出項目(點數滿 10 點) 金額 (新台幣) 基本月薪 20,000 元 就業安定費(滿 10 點) 2,000 元(註:未滿 10 點為 5,000 元) 健保費 1,428 元 職災保險費 56 元 每月合計(預估值) 約 23,484 元 除了每月的固定開銷,僱主還需預留相關的行政與其他雜費。特別提醒,目前的「介紹及登記費用」規定不得超過外籍工作者的一個月薪資(即 ≤20,000 元),且為一次性支付給服務單位,不得要求分期或轉嫁至工作者身上。 一次性或年度項目 費用與說明 介紹及登記費用 上限 20,000 元(一次性) 服務費 2,000 元/年(依政府規定) 期滿返鄉機票 由僱主負擔(約 10,000-15,000 元,視地區而定) 加班費 約 667 元/天(若工作者休假日願配合加班) 第三節:家庭幫傭的工作範圍與「不予計算點數」的紅線 在了解點數與費用後,許多僱主會問:家庭幫傭到底能幫我做什麼?根據 2026 年勞動部規範,家庭幫傭的服務範圍主要聚焦於「家務處理」與「幼童日常照料」。這與傳統的看護工作有著本質上的區別。家庭幫傭可以幫你打掃、煮飯、接送小孩,但絕對不能從事涉及專業醫療行為的照顧工作。 家庭幫傭的法定工作範圍 清潔打掃:全屋環境維護、地板清潔、垃圾分類。 烹飪備餐:食材採買、三餐準備、餐後清理。 衣物處理:洗衣、晾衣、簡單縫補或收納。 兒童日常照料:餵食、洗澡、陪同遊戲、上下學接送與安全陪伴。 點數不算!這三種情況要注意 在計算點數時,有些僱主會誤以為只要是親屬就能計點,其實法規有嚴格限制: 與僱主不同戶籍:這是最常見的申請失敗原因。被列計的子女或長輩,必須與僱主在同一戶籍內。 已申請家庭看護工或外國技術人力:如果該名長輩已經由家庭看護工照顧,或家庭已聘有外國技術人力,則不能再重複列計點數。 已列計為其他家庭幫傭之人數:同一位家庭成員不能同時在兩位僱主的申請件中重複計點。 第四節:為什麼戶籍一致是成功申請的關鍵? 在 2026 年的實務諮詢中,我們發現許多「不同戶籍」導致的申請爭議。例如:父母因為學區問題將孩子的戶籍遷往祖父母家,但實際居住在自己家中,這種情況下,若孩子的戶籍不在父母名下,父母就無法以該名子女的點數來申請家庭幫傭。政府在審核資格時,唯一的認定標準則是「戶籍謄本」。 此外,若要申請家庭幫傭,必須先向當地就業服務站辦理國內招募,確保在台灣本地無法招募到合適人力後,才能向勞動部申請聘僱外籍工作者。這個過程涉及勞工局、就業服務站及勞動部等多個單位,建議你隨時透過才多多 LINE 諮詢最新進度,避免因文件疏漏而延誤招募黃金期。 常見問題 FAQ Q:如果孩子下個月就要滿 6 歲了,點數會怎麼算? A:點數是以「向勞動部正式提出申請日」當天,戶籍謄本上的年齡為準。如果在申請當天孩子還未滿 6 歲,即可計 6 點;若已滿 6 歲但未滿 12 歲,則計 4 點。建議家長在孩子生日前儘早完成文件準備。 Q:父母戶籍不同,孩子戶籍在爸爸名下,媽媽可以用自己的名義申請嗎? A:不行。根據 2026 年現行規定,申請人(僱主)必須與列計點數的家屬在「同一戶籍」內。若媽媽想當僱主,必須將孩子的戶籍遷至媽媽名下,或改由爸爸擔任僱主提出申請。 Q:原本聘僱看護工照顧長輩,現在可以改聘家庭幫傭嗎? A:這取決於你的點數是否達標。如果長輩已聘有看護工,則該名長輩的點數不能重複計算。除非家中有其他符合條件的子女(如 12 歲以下),且點數累計達 4 點以上,才能另外申請家庭幫傭,但兩者的工作性質與薪資結構並不相同,需分別投保與納管。 Q:家庭幫傭可以幫我接送小孩去補習班嗎? A:可以。日常照料如接送孩子、陪同前往補習班或公園遊玩,皆屬於家庭幫傭的合法服務範圍。但需注意,工作地點應以僱主戶籍地或報備之工作地點為主。 〈延伸閱讀:符合 4 點就能請!2026 最新外籍家庭幫傭申請資格全解析〉 結語:專業規劃讓招募更省心 2026 年的家庭幫傭新制無疑是育兒家庭的福音。從 4 點門檻到 10 點的就業安定費優惠,只要掌握正確的法規資訊與財務規劃,就能合法、透明地引進優秀的外籍人才協助處理家務。才多多作為在台外國人招募的領航平台,提供完整的職缺翻譯與招募諮詢服務,協助僱主與工作者建立長久穩定的合作關係。 立即加入才多多官方 LINE,免費諮詢家庭幫傭申請:https://lin.ee/WZ9VqEV 才多多為資訊服務平台,非仲介公司,不收取任何介紹費用。
還在乾等求職者上門嗎?職缺曝光超有感!社群廣告曝光正式上線
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在一般求職平台刊登只能乾等人才上門?試過主動聯繫卻總是獲得無聲卡?其實不一定是您的職缺不吸引人,而是求職者沒有看到您職缺!根據才多多人力銀行的數據調查,大多數僑外生、新住民在求職時較少使用求職軟體,反而習慣社群軟體求職、親友介紹等。 為了讓企業的職缺能被更多人看到,我們推出「職缺社群推廣服務」!透過社群推廣可以知道您的職缺被多少人看到、多少人對您的職缺感興趣,與以往被動在求職平台刊登不同,主動推廣是由社群平台依受眾推廣,因此曝光較為精準。     才多多人力銀行過往操作數據 每則廣告我們會依據您的工作地點、職缺需求等,去撰寫文案、製作貼文、調整受眾,根據您的職缺條件不同、廣告金額不同,廣告將會有不同的效果,下方圖片為才多多人力銀行的過往平均投放三天的數據。     社群職缺廣告服務內容 廣告投放地區:不限地點 廣告國籍/語言:英文、菲律賓、越南、泰國、印尼 可投放的平台:Facebook、Instagram 貼文圖片製作服務內容:含圖片文案撰寫、貼文設計、圖庫購買等 社群廣告服務費內容:含貼文文案撰寫、職缺客服回覆、職缺投遞引導、廣告受眾設定、廣告投遞結果報表 注意事項: 社群職缺廣告服務僅提供才多多人力銀行的註冊會員使用。 廣告走期最低 3 個月,最低廣告金額一萬元   詳細廣告投放與報價,歡迎您透過以下方式諮詢 社群廣告客服專線:06-7007233 #603 廣告客服信箱:[email protected] 客服時間:週一至週五 09:00-17:00
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