自 民國 115 年（2026 年）1 月 1 日起，臺灣基本工資與勞工保險相關制度正式調整。此次調整不僅影響勞工實領薪資，也同步牽動 勞保投保薪資級距、企業保費負擔與退休金提繳義務，企業在薪資結構與人事成本規劃上不可不慎。   一、2026 年基本工資調整重點 自 2026 年 1 月 1 日起，基本工資正式調整如下： 基本月薪：29,500 元（原 28,590 元） 基本時薪：196 元（原 190 元）   二、基本工資是什麼？ 基本工資，係指勞工在「正常工作時間」內所獲得的報酬，包含： 底薪 固定性獎金 固定津貼 但 不包含： 延長工時（加班）工資 休息日、例假日、國定假日加給工資 企業特別注意： 若原薪資 低於新基本工資 → 必須調高 若原薪資 高於新基本工資 → 不得因調整而調降薪資   三、2026 年最新勞保投保薪資級距說明 依《勞工保險條例》所訂定等級，投保薪資係依據 月薪資總額區間 對應投保級距，目前勞動部公告之 勞保投保薪資共分為 11 級，且最低級距通常與 基本工資同步調整。 2026 年勞保投保薪資級距表（115 年 1 月 1 日適用） 等級 月薪資總額範圍 月投保薪資級距 第1級 29,500元以下 29,500元 第2級 29,501元～31,800元 31,800元 第3級 31,801元～33,300元 33,300元 第4級 33,301元～34,800元 34,800元 第5級 34,801元～36,300元 36,300元 第6級 36,301元～38,200元 38,200元 第7級 38,201元～40,100元 40,100元 第8級 40,101元～42,000元 42,000元 第9級 42,001元～43,900元 43,900元 第10級 43,901元～45,800元 45,800元 第11級 45,801元以上 45,800元 勞保投保薪資級距表 下載：資料網站   四、未達基本工資的投保規定 部分工時勞工 薪資未達 12,540元者適用，最低投保額為 11,100元。若超過12,540元則依「職業訓練機構受訓者」規定申報。  部分工時勞工收入區間  保額  11,100元以下  11,100元  11,101元～12,540元  12,540元   職業訓練機構受訓者 薪資低於 28,590 元者，依特定級距申報。  職業訓練機構受訓者收入區間  保額  13,500元以下  13,500元  13,501元～15,840元  15,840元  15,841元～16,500元  16,500元  16,501元～17,280元  17,280元  17,281元～17,880元  17,880元  17,881元～19,047元  19,047元  19,048元～20,008元  20,008元  20,009元～21,009元  21,009元  21,010元～22,000元  22,000元  22,001元～23,100元  23,100元  23,101元～24,000元  24,000元  24,001元～25,250元  25,250元  25,251元～26,400元  26,400元  26,401元～27,600元  27,600元  27,601元～28,590元  28,590元   五、外國專業人才也納入勞退新制 從115年1月1日起，只要是在臺工作非永久居留的外國專業人才或外國特定專業人才，也納入適用《勞工退休金條例》的退休金制度。 企業應每月依法提腳該人員退休金，並儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。   如何判斷適用勞退新制或舊制？ ✔ 115 年 1 月 1 日後新受僱者 → 一律適用勞退新制 ✔ 115 年 1 月 1 日前已在同公司任職者 若勞工想繼續適用 舊制 → 必須於 115 年 6 月 30 日前 以書面向公司表明 若逾期未書面聲明 → 自動轉為勞退新制   雇主申報提繳時務必留意的文件 企業在申報外國專業人才退休金時，請務必 註明外國專業人才身分，並檢附以下文件： 居留證影本 專業工作證明，例如： 聘僱許可函影本 就業金卡影本 個人工作許可證（須附工作內容書面說明）   勞工退休金提繳申報表下載：https://www.bli.gov.tw/0101082.html     關注才多多，了解更多外國人徵才資訊 客服專線：06-7007233 客服時間：週一至週五　09:00－12:00、13:00－17:00