隱私權與個人資料保護政策聲明
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隱私權與個人資料保護政策聲明

才多多資訊科技有限公司(以下簡稱本網站)基於尊重及保護用戶的個人隱私權,協助您清楚地瞭解本網站如何蒐集、應用及保護您所提供的個人資料,希望您在使用本網站之服務前,能夠詳細閱讀下列隱私權保護政策及資訊安全政策。

 

適用範圍

以下的隱私權政策,適用於您在本網站活動時所涉及的個人資料蒐集、運用與保護及本網站所提供的任何服務,但不適用於與本網站功能連結之各政府機關網站等其它第三方網站。凡經由本網站連結之線上案件申請網站,不論是由全國各級政府機關獨立經營或是其他機關、團體、公司與本網站聯名經營,各網站均有其專屬之隱私權政策,本網站不負任何連帶責任。當您在這些網站進行線上案件申請時,關於個人資料的保護,適用各該網站的隱私權政策。

 

個人資料的蒐集、應用

當您瀏覽本網站時,系統會保留您在瀏覽或查詢時的相關紀錄,包括使用連線設備的IP位址、時間、瀏覽及訂閱資料紀錄等,這些資料係供本網站管理單位內部作流量和網路行為調查的總量分析,以利於提升本網站的服務品質。若基於公共利益為統計或學術研究之必要,資料亦將經過處理,使其揭露方式無從識別特定之當事人。當您經由本網站的網頁中填寫申請本網站會員服務時,本網站會要求您填寫一些個人資料,本網站個人資料蒐集依據個人資料保護法之個人資料類別為:

C○○一 辨識個人者。例如:姓名、職稱、住址、工作地址、以前地址、住家電話號碼、行動電話、即時通帳號、網路平臺申請之帳號、通訊及戶籍地址、相片、電子郵遞地址、電子簽章、憑證卡序號、憑證序號、提供網路身分認證或申辦查詢服務之紀錄及其他任何個人資訊。

C○一一 個人描述。例如:年齡、性別、出生年月日、出生地、國籍、聲音等。

C○一二 身體描述。例如:身高、體重、血型等。

C○一三 習慣。例如:抽煙、喝酒等。

C○一四 個性。例如:個性等之評述意見。

C○二一 家庭情形。例如:結婚有無、配偶或同居人之姓名、前配偶或同居人之姓名、結婚之日期、子女之人數等。

C○二二 婚姻之歷史。 C○二二 婚姻之歷史。例如:前次婚姻或同居、離婚或分居 例如:前次婚姻或同居、離婚或分居等細節及相關人之姓名等。

C○二三 家庭其他成員之細節。例如:子女、受扶養人、家庭其他成員或親屬、父母、同居人及旅居國外親屬等。

C○三三 移民情形。例如:護照、工作許可文件、居留證明文件、住居或旅行限制、入境之條件及其他相關細節等。

C○三四 旅行及其他遷徙細節。例如:過去之遷徙、旅行細節、外國護照、居留證明文件及工作證照及工作證等相關細節等。

C○三五 休閒活動及興趣。例如:嗜好、運動及其他興趣等。

C○三九 執照或其他許可。例如:駕駛執照、行車執照、照護師等。

C○四一 法院、檢察署或其他審判機關或其他程序。例如:關於資料主體之訴訟及民事或刑事等相關資料等。C○五一 學校紀錄。例如:大學、專科或其他學校等。

C○五二 資格或技術。例如:學歷資格、專業技術、特別執照 (如飛機駕駛執照等)、政府職訓機構學習過程、國家考試、考試成績或其他訓練紀錄等。

C○六一 現行之受僱情形。例如:僱主、工作職稱、工作描述、等級、受僱日期、工時、工作地點、產業特性、受僱之條件及期間、與現行僱主有關之以前責任與經驗等。

C○六二 僱用經過。例如:日期、受僱方式、介紹、僱用期間等。

C○六三 離職經過。例如:離職之日期、離職之原因、離職之通知及條件等。

C○六四 工作經驗。例如:以前之僱主、以前之工作、失業之期間及軍中服役情形等。

C○六五 工作、差勤紀錄。例如:上、下班時間及事假、病假、休假、娩假各項請假紀錄在職紀錄或未上班之理由、考績紀錄、獎懲紀錄、褫奪公權資料等。

C○六六 健康與安全紀錄。例如:職業疾病、安全、意外紀錄、急救資格、旅外急難救助資訊等。

C一一一 健康紀錄。例如:醫療報告、治療與診斷紀錄、檢驗結果、身心障礙種類、等級、有效期間、身心障礙手冊證號及聯絡人等。

本網站個人資料蒐集之個人或公司行號基本資料,其利用的對象及方式,除個別活動另有告示之外,都將受到本網站隱私權保護。

對於您所留存的個人資訊,本網站得基於其自行之考量,因任何理由,包含但不限於一定期間未使用、法院或政府機關命令、無法預期之技術或安全因素或問題、或其他本網站認為您已經違反本服務條款的明文規定及精神,而終止您的密碼、帳號(或其任何部分)之使用。如您需要本網站更正、更新或刪除您的個人資訊,也可您自行請求,經由網站留言或通知客服人員,依您請求來更正、更新或刪除您的帳號及您帳號中所有相關資料及檔案。

本網站將根據個人資料保護政策之目的,收集、使用或揭露您提供的個人資料。目的包括提供服務、儲存、分析、解決爭議、符合應適用的法令規定,以及符合本網站的內部政策。

為合理達成上述目的,本網站將傳輸您的個人資料給國內外本網站所屬的雇員、主管、董事、客戶(及其代理人)、供應商(主要是指IT提供者與財務與提供法律意見者)、有權機構、其他本網站關係企業。

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本網站絕不會任意出售、交換、或出租任何您的個人資料給其他團體、個人或私人企業,於利用您的個人資料時,均與蒐集之特定目的相符,但有下列情形之一者,得為特定目的外之利用:

(1)法律明文規定。

(2)為維護國家安全或增進公共利益。

(3)為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之危險。

(4)為防止他人權益之重大危害。

(5)公務機關或學術研究機構基於公共利益為統計或學術研究而有必要,且資料經過提供者處理後或蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當事人。

(6)有利於當事人權益。

(7)經當事人書面同意。

 

Cookie之使用

Cookie是伺服端為區別使用者喜好,經由瀏覽器寫入使用者硬碟的一些簡短資訊。當您使用本網站服務時,本網站會在您瀏覽器中寫入並讀取Cookie,您可以在瀏覽器設定項目中,拒絕Cookie的執行,並不會影響一般的網站瀏覽服務,但若您關閉Cookie時,可能會造成您無法使用本網站註冊會員才能享有的服務。

 

自我保護措施

請妥善保管您的個人資料、帳號及密碼等相關資料,勿將其提供給第三者,尤其是密碼;在您使用本網站所提供之各項服務功能後,請務必登出帳號。若您是與他人共享電腦或使用公共電腦,切記要關閉瀏覽器視窗,以防止他人讀取您的資料。在使用與瀏覽本網站時,您同意受個人資料保護政策條款及條件所保護及拘束,如果您不同意,請不要使用或取得我們所提供的服務。

 

隱私權與個人資料保護政策之修訂與效力

本隱私權保護及資訊安全政策條款如有修訂,將公告於本網站,請您隨時注意修訂之公告訊息。

若您對於修訂內容有表示反對等任何意見,或對本網站的隱私權保護宣告有任何疑問,請利用本網站服務信箱聯繫我們:[email protected],如未經表示反對仍繼續使用本網站服務,則視為您已閱讀、瞭解並同意接受修訂內容。

本網站會將您提供的基本資料(如名稱、身分證字號或統一編號與Email)作為「滿意度問卷調查」識別及聯絡之用,以供您自由回饋意見。

 

 

 

 


 

才多多外國人徵才刊登契約書

 

立契約書人(公司或機構全名)        (以下簡稱為甲方)

甲方同意向才多多資訊科技有限公司經營之才多多人力銀行(以下簡稱「才多多) 申請外國人網路徵才刊登服務,並遵守約定如下:

 

甲方應具備以下申請外國人資格之一:

  1. 甲方應為在臺合法設立公司行號,並具備聘雇外國人申請資格之企業。
  2. 甲方應為在臺合法設立私立就業服務機構許可之企業(以下簡稱人力仲介或仲介)。

 

收費及退費說明

  1. 使用才多多付費服務內容時,一經正式啟動使用刊登或加值服務時,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用。
  2. 使用才多多之付費服務內容時,甲方依購買方案內容規範,進行廣告暫停刊登,如未能在暫停期限內使用,視同付費服務內容已使用完畢。
  3. 甲方使用才多多之付費服務內容時,如有違反相關法規或違法使用時,將停止付費服務內容並停止刊登,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用
  4. 甲方使用才多多付費服務內容時,但未使用刊登或加值服務時,甲方可於付費後7天內申請退費,超過7天將視同同意使用將不予退費,退費程序需配合才多多辦理退費折讓作業。
  5. 甲方需明瞭台灣外國人相關法令可能隨時修正,本網站不保證甲方於有效會員期間均得使用本網站合法轉換外國人雇主,如未能合法轉換外國人,本網站不負任何賠償責任,或退還任何已付會費。

 

服務條款

  1. 甲方使用本服務之前,需自行註冊才多多網站企業會員或仲介會員,即可使用本網站功能服務。
  2. 刊登廣告期間,才多多提供徵才系統、履歷配對等附屬服務,且才多多有權於廣告期間或期間屆滿後,視會員情況,免費於才多多官方社群媒體、電子報或宣傳活動,提供加值曝光服務,並不定期以電子郵件或其他方式提供會員關於才多多相關服務與活動內容;甲方同意授權才多多得使用甲方提供之商標、徵才及著作內容。
  3. 無正當理由,會員不得將其帳號與密碼之資料轉讓、出租、共用或借貸於他人等行為,當發生帳號遭他人竊取或盜用時,請立即通知才多多客服 ,依照客服之指示處理;若因個人行為造成帳號管理疏失和不當使用,後續結果請自行負責。
  4. 才多多根據會員身份之不同,提供差異化服務,並擁有隨時修改服務之權利。提供之服務內容如下:求才服務、求職服務、網站各式廣告服務、會員中心及其他會員服務項目。
  5. 才多多服務內容、特性、過程與方法,皆顯示於網頁,會員應瞭解與遵守才多多所公告之服務事項。
  6. 為維護良好之使用品質,當遭遇系統故障、設備定期檢修、障礙排除工作、通訊業者停止通訊服務之時,系統將暫時停止服務,暫停期間將不計影響會員原有之權益。
  7. 使用才多多服務為徵才需求,同意於才多多購買網路徵才廣告服務或加值產品服務,才多多得因版面調整或定期改版設計之需要,調整才多多之配色、版面配置或廣告字體等樣式,惟不調整企業Logo或廣告之實質內容。

 

約定事項

  1. 才多多對於外國人會員有一定查核驗證機制,但不保證外國人自行提供資料是否正確及合法性,也不保證甲方收到履歷的數量與品質,才多多僅為廣告刊登平台媒介,甲方需自行查核驗證,不得以此為由要求退費或相關損失。
  2. 甲方取得應聘者之資料,不得做求才行為以外或提供他人之任何用途,且不得造成求職者任何侵害及損失,才多多之各項服務,不負任何擔保責任。
  3. 甲方不得透過才多多刊登或發佈虛假、違法資訊、侵害他人權益及欺騙、敲詐等不適當行為者,純屬用戶之個人行為,才多多對此產生之一切糾紛,不負任何責任。
  4. 甲方所刊登徵才內容,需符合就業服務法雇主聘僱外國許可及管理辦法個人資料保護法等相關臺灣法律規範,不得有違法行為,才多多僅為供雙方合法媒合平台之服務,不負擔保任何相關法律責任。
  5. 甲方如為人力仲介身份者,可以由企業委任於人力仲介代為徵才授權,所接受委任企業需具備有符合聘僱外國人申請、聘用之資格,方可使用才多多服務。
  6. 甲方所刊登外國人工作地點為台灣地區,不得為其它地區或國家。
  7. 如遇特定情況、主管機關或司法機關依法查詢時,才多多有權要求甲方提供必要證明文件。
  8. 甲方明瞭、同意並願意遵守才多多所訂定之服務條款、免責聲明、隱私權與個人資料保護政策聲明及其後不定期公告於本網站上更新內容。若您不同意該變更之內容,請停止繼續使用才多多之服務,並通知本公司停止蒐集、處理及使用您之個人資料。
  9. 甲方明瞭、同意才多多有權隨時修改此契約條款,未來可能因應情況而修訂此服務條款,因此您應定期到訪本網頁,確保已閱讀並同意才多多最新修改之版本。契約條款如有更新,才多多將公告於本網站上。若您不同意該變更之內容,請停止繼續使用才多多之服務,並通知本公司停止蒐集、處理及使用您之個人資料。
  10. 甲方如有違反才多多相關刊登、其它規範規定,或違反相關法規要求,才多多有權先暫停或停權甲方刊登廣告。
  11. 發票:才多多將透過第三方服務平台或財政部電子發票整合服務,發送電子發票及電子折讓單,依會員提供之指定Email信箱傳送。
  12. 本契約或甲方傳真或線上刊登契約,本服務條款如有疑義或未盡事宜,依相關法令、習慣、平等互惠及誠實信用原則公平解決之,因本服務所衍生之爭議而渉訟時,除法律另有規定之外,均以臺南地方法院為第一審管轄法院。

 

 

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​​​​​​​才多多外國人徵才刊登契約書
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才多多外國人徵才刊登契約書   立契約書人(公司或機構全名)        (以下簡稱為甲方) 甲方同意向才多多資訊科技有限公司經營之才多多人力銀行(以下簡稱「才多多」) 申請外國人網路徵才刊登服務,並遵守約定如下:   甲方應具備以下申請外國人資格之一: 甲方應為在臺合法設立公司行號,並具備聘雇外國人申請資格之企業。 甲方應為在臺合法設立私立就業服務機構許可之企業(以下簡稱人力仲介或仲介)。   收費及退費說明 使用才多多付費服務內容時,一經正式啟動使用刊登或加值服務時,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用。 使用才多多之付費服務內容時,甲方依購買方案內容規範,進行廣告暫停刊登,如未能在暫停期限內使用,視同付費服務內容已使用完畢。 甲方使用才多多之付費服務內容時,如有違反相關法規或違法使用時,將停止付費服務內容並停止刊登,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用 甲方使用才多多付費服務內容時,但未使用刊登或加值服務時,甲方可於付費後7天內申請退費,超過7天將視同同意使用將不予退費,退費程序需配合才多多辦理退費折讓作業。 甲方需明瞭台灣外國人相關法令可能隨時修正,本網站不保證甲方於有效會員期間均得使用本網站合法轉換外國人雇主,如未能合法轉換外國人,本網站不負任何賠償責任,或退還任何已付會費。   服務條款 甲方使用本服務之前,需自行註冊才多多網站企業會員或仲介會員,即可使用本網站功能服務。 刊登廣告期間,才多多提供徵才系統、履歷配對等附屬服務,且才多多有權於廣告期間或期間屆滿後,視會員情況,免費於才多多官方社群媒體、電子報或宣傳活動,提供加值曝光服務,並不定期以電子郵件或其他方式提供會員關於才多多相關服務與活動內容;甲方同意授權才多多得使用甲方提供之商標、徵才及著作內容。 無正當理由,會員不得將其帳號與密碼之資料轉讓、出租、共用或借貸於他人等行為,當發生帳號遭他人竊取或盜用時,請立即通知才多多客服 ,依照客服之指示處理;若因個人行為造成帳號管理疏失和不當使用,後續結果請自行負責。 才多多根據會員身份之不同,提供差異化服務,並擁有隨時修改服務之權利。提供之服務內容如下:求才服務、求職服務、網站各式廣告服務、會員中心及其他會員服務項目。 才多多服務內容、特性、過程與方法,皆顯示於網頁,會員應瞭解與遵守才多多所公告之服務事項。 為維護良好之使用品質,當遭遇系統故障、設備定期檢修、障礙排除工作、通訊業者停止通訊服務之時,系統將暫時停止服務,暫停期間將不計影響會員原有之權益。 使用才多多服務為徵才需求,同意於才多多購買網路徵才廣告服務或加值產品服務,才多多得因版面調整或定期改版設計之需要,調整才多多之配色、版面配置或廣告字體等樣式,惟不調整企業Logo或廣告之實質內容。   約定事項 才多多對於外國人會員有一定查核驗證機制,但不保證外國人自行提供資料是否正確及合法性,也不保證甲方收到履歷的數量與品質,才多多僅為廣告刊登平台媒介,甲方需自行查核驗證,不得以此為由要求退費或相關損失。 甲方取得應聘者之資料,不得做求才行為以外或提供他人之任何用途,且不得造成求職者任何侵害及損失,才多多之各項服務,不負任何擔保責任。 甲方不得透過才多多刊登或發佈虛假、違法資訊、侵害他人權益及欺騙、敲詐等不適當行為者,純屬用戶之個人行為,才多多對此產生之一切糾紛,不負任何責任。 甲方所刊登徵才內容,需符合就業服務法、雇主聘僱外國許可及管理辦法及個人資料保護法等相關臺灣法律規範,不得有違法行為,才多多僅為供雙方合法媒合平台之服務,不負擔保任何相關法律責任。 甲方如為人力仲介身份者,可以由企業委任於人力仲介代為徵才授權,所接受委任企業需具備有符合聘僱外國人申請、聘用之資格,方可使用才多多服務。 甲方所刊登外國人工作地點為台灣地區,不得為其它地區或國家。 如遇特定情況、主管機關或司法機關依法查詢時,才多多有權要求甲方提供必要證明文件。 甲方明瞭、同意並願意遵守才多多所訂定之服務條款、免責聲明、隱私權與個人資料保護政策聲明及其後不定期公告於本網站上更新內容。若您不同意該變更之內容,請停止繼續使用才多多之服務,並通知本公司停止蒐集、處理及使用您之個人資料。 甲方明瞭、同意才多多有權隨時修改此契約條款,未來可能因應情況而修訂此服務條款,因此您應定期到訪本網頁,確保已閱讀並同意才多多最新修改之版本。契約條款如有更新,才多多將公告於本網站上。若您不同意該變更之內容,請停止繼續使用才多多之服務,並通知本公司停止蒐集、處理及使用您之個人資料。 甲方如有違反才多多相關刊登、其它規範規定,或違反相關法規要求,才多多有權先暫停或停權甲方刊登廣告。 發票:才多多將透過第三方服務平台或財政部電子發票整合服務,發送電子發票及電子折讓單,依會員提供之指定Email信箱傳送。 本契約或甲方傳真或線上刊登契約,本服務條款如有疑義或未盡事宜,依相關法令、習慣、平等互惠及誠實信用原則公平解決之,因本服務所衍生之爭議而渉訟時,除法律另有規定之外,均以臺南地方法院為第一審管轄法院。    
服務條款
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服務條款 會員需明瞭台灣外國人相關法令可能隨時修正,本網站不保證您註冊會員時或於有效會員期間得使用本網站合法轉換外國人雇主,如未能合法轉換外國人,本網站不負任何賠償責任,或退還任何已付會費。 註冊會員必須為合法身份,外國人需持有在臺合法工作居留證、工作許可證、身份證等文件,企業會員為在臺合法設立公司行號,並應具備聘外國人申請資格之企業。或為在臺合法設立私立就業服務機構許可之企業。 無正當理由,會員不得將其帳號與密碼之資料轉讓、出租、共用或借貸於他人等行為,當發生帳號遭他人竊取或盜用時,請立即通知才多多客服 ,依照客服之指示處理;若因個人行為造成帳號管理疏失和不當使用,後續結果請自行負責。 才多多根據會員身份之不同,提供差異化服務,並擁有隨時修改服務之權利。提供之服務內容如下:求才服務、求職服務、網站各式廣告服務、會員中心及其他會員服務項目。 才多多服務內容、特性、過程與方法,皆顯示於網頁,會員應瞭解與遵守才多多所公告之服務事項。 為維護良好之使用品質,當遭遇系統故障、設備定期檢修、障礙排除工作、通訊業者停止通訊服務之時,系統將暫時停止服務,暫停期間將不計影響會員原有之權益。 使用才多多服務為徵才需求,同意於才多多購買網路刊登廣告服務或加值產品服務時,才多多得因版面調整或定期改版設計之需要,調整才多多之配色、版面配置或廣告字體等樣式,惟不調整企業Logo或廣告之實質內容。 發票:才多多將透過第三方服務平台或財政部電子發票整合服務,發送電子發票及電子折讓單,依會員提供之指定Email信箱傳送。 刊登廣告期間,才多多提供徵才系統、履歷配對等附屬服務,且才多多有權於廣告期間或期間屆滿後,視會員情況,免費於才多多官方社群媒體、電子報或宣傳活動,提供加值曝光服務,並不定期以電子郵件或其他方式提供會員關於才多多相關服務與活動內容;甲方同意授權才多多得使用甲方提供之商標、徵才及著作內容。 使用才多多之付費服務內容時,如有違反相關法規或違法使用時,將停止付費服務內容並停止刊登,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用。 使用才多多付費服務內容時,一經正式啟動使用刊登或加值服務時,才多多無須退還未使用之付費或加值服務等費用。 使用才多多付費服務內容時,但未使用刊登或加值服務時,企業會員可於付費後7天內申請退費,超過7天將視同同意使用將不予退費,退費程序需配合才多多辦理退費折讓作業。 使用才多多之付費服務內容時,使用者依購買方案內容規範,進行廣告暫停刊登,如未能在暫停期限內使用,視同付費服務內容已使用完畢。 如遇特定情況、主管機關或司法機關依法查詢時,才多多有權要求會員提供必要證明文件。 如有違反才多多相關刊登、其它規範規定,或違反相關法規要求,才多多有權先暫停或停權註冊會員使用本網站服務。 才多多有權隨時修改此服務條款,未來可能因應情況而修訂此服務條款,因此您應定期到訪本網頁,確保已閱讀並同意才多多最新修改之版本。服務條款如有更新,才多多將公告於本網站上。若您不同意該變更之內容,請停止繼續使用才多多之服務,並通知本公司停止蒐集、處理及使用您之個人資料。 本服務條款如有疑義或未盡事宜,依相關法令、習慣、平等互惠及誠實信用原則公平解決之,因本服務所衍生之爭議而渉訟時,除法律另有規定之外,均以臺南地方法院為第一審管轄法院。    
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2025年元旦最低工資再調升:月薪突破28,000元,漲幅達到4.08%
calendar_today 2024.09.12
  勞動部於9月4日召開了備受矚目的最低工資審議會,經過約四小時的討論,會議最終決定自2025年1月1日起,再次調整最低工資。根據此次決議,月薪將從現行的27,470元調升至28,590元,增幅達4.08%;而時薪也將從183元提高至190元,增幅3.8%。 這次調整預計將使超過257萬名勞工受惠,其中包含約220萬名本地勞工及36.8萬名移工。這也是自《最低工資法》於2024年正式上路以來,首次召開的工資審議會,同時也是賴清德總統任內的首次工資審議,顯示了政府對於提升勞工生活品質的持續關注。   調整幅度顯著,勞資雙方達共識 根據勞動部長何佩珊的說明,這次的工資調整過程中,勞資雙方皆不反對調漲,並在充分討論後達成共識。調整後的工資水平,將顯著改善勞工的生活條件,並為國內經濟發展注入新的活力。   9年來的工資變遷 回顧過去,最低工資自2017年起連續9年進行調整。當時的月薪僅為21,009元,而時薪則為133元。到2024年,月薪提升至27,470元,時薪達183元,與2025年的新調整相比,政府在這方面的努力不言而喻。   調整引發的疑慮 然而,儘管此次調漲是政府對勞工權益的積極回應,社會上也出現了一些不同的聲音。一方面,月薪與時薪嚴重脫鉤,導致不少人會認為時薪工作在同樣的工作時間下可以獲得更多薪水,進而不願回歸正職工作。另一方面,調動幅度不大,一切調動皆與物價掛鉤,因此許多民眾認為此次調整有機會造成物價上漲,對於薪資略超過基本工資的民眾來說,生活成本有機會增加。   此次最低工資的調整無疑再次凸顯了政府對勞工權益的重視。隨著經濟持續發展和勞工生活需求的變化,未來最低工資政策的走向也將繼續受到社會各界的關注。   關注才多多為您帶來更多外國人聘請資訊 客服專線:06-7007233 客服時間:週一至週五 09:00-12:00、13:00-17:00